The day THE Dream

最後準備評估項目                                                                  摘錄自<錢雜誌>

不過在轉換跑道前，建議進行以下的評估：

1.心理是否有準備：不要只為了逃避工作或生活上的困擾而貿然行動。如果只是感到職業倦怠，試著先調換部門。

2.評估財務狀況：要有財務緩衝，不論是來自配偶、退職金還是積蓄。理想上，要準備12到18個月的生活費。生涯顧問奧騰堡說：「在轉職前就先撙節開支，不要轉職後才開始。」

3.自己的能力如何：面對現實，實地操作。想當廚師？去餐廳打工看看。護士？到醫院當一陣子志工。參加職業協會，和該行的從業人員交換意見。

4.生涯展望：需才若渴的產業總是比較容易進入。

職場與磁場》恬靜挫敗感 一念間                                    陳瑩真

-不專心，沒看全盤，急功近利的人，必輸。相對地，有「占地為王」的觀念與布局功力、能沈靜、懂謀略、不躁亂的人，會是贏家。

-要在職場的邊疆地帶找自己的花開心情。生命短促，沒必要把上班心情，分配給那樣的主管。心，要放在定靜自己，開展未來更能發揮的「專注點」上。除非，「時勢」到位。否則，個人情緒，不足為局。主管能力或私德不好，是他的事，不是我們的功課。囂張的行為，一定會在無意中，為自己布下險局。

與成功有約》職場常勝軍 勇於負責                                 陳佩馨

-承擔責任還必須培養面對挫折的能力。尤其投入工作，不一定受到老闆肯定、成效也可能不成比例，甚至招致批評，「挫折是必然的」張孝威說，重要的是能平心靜氣思考，到底從中學到什麼，當作付人生學費、投資，否則就是花費掉了、無以回收。

-台灣大哥大總經理張孝威的三價值觀：

首先，要作「誠實」的人；其次，做任何事情都要踏實、一步一腳印，長期就能累積許多無形資產；第三，帶著謙卑的心，保持虛心學習的態度，珍惜學習機會，才不會落入盲點而不自知。